بسم الله الرحمن الرحیم . . . در اینجا به ارتقای ایمنی شغلی، صیانت از نیروی کار و مسائل بازرسی کار خواهم پرداخت

تحلیلی از ادغام وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه + پیشنهاد

بسم الله الرحمن الرحیم

 

چند سال پیش که دولت و مجلس به دنبال ادغام وزارتخانه ها و شناسایی وزارتخانه های قابل ادغام بودند، حقیر نیز مطلبی در خصوص وزارتخانه های قابل ادغام تهیه کردم و از طریق استانداری گیلان، به دفتر ریاست جمهوری ارسال کردم، یکی از پیشنهادهای حقیر ادغام وزارتین تعاون و کار بود، چرا که ماهیت این دو وزارتخانه ی نسبتاً کوچک می توانست در یک سو قرار گرفته و در نهایت به اشتغال کمک نماید، البته بعدها مشخص شد که مسئولان و نمایندگان مجلس نیز به دنبال چنین ادغامی اما در سطح گسترده تر بوده اند و وزارت بزرگ رفاه را نیز وارد آن ادغام نمودند؛ البته حقیر ادغام وزارت رفاه را با دو وزارت کار و تعاون صحیح نمی دانستم چرا که محصول چنین ادغامی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

ثبت دامین مستقل برای ایمنی شغلی

جهت تسهیل دسترسی بازدیدکنندگان گرامی، نشانی این وبلاگ از jobsafety.blog.ir  به  josafety.ir تغییر یافت، همچنین مجموعه آیین نامه ها و مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار نیز از محل همین سایت برای شما قابل دانلود است، توضیح این که دانلود مستقیماً از سرور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می شود، در انتها امیدوارم در سال 93 بتوانم با راهنمایی های شما، در جهت رضایت خاطر شما و پربارتر کردن این سایت گام بردارم.

 

با تشکر

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

تصویب حداقل دستمزد سال 1393

بسم الله الرحمن الرحیم

 

باتوجه به تصویب حداقل دستمزد سال 1393 کارگران بر مبنای افزایش 25 درصدی، جدول مزد مقایسه ای 1392 و 1393 جهت بهره برداری کارگران و فعالان عرصه ی کار و کارگری تقدیم می گردد، امیدوارم دولت به غیر از این افزایش ناچیز مزد که با نرخ تورم فاصله زیادی دارد، با روش های دیگری از قبیل سبد کالا یا هر روش ممکن دیگری به معیشت کارگران کمک نماید :

مقایسه جزئیات دستمزد سال 1392 با 1393

جزئیات مزد

سال1392(ریال)

سال1393(ریال)

حداقل مزد ماهیانه

4871250

6089000

حداقل مزد روزانه

162370

2029700

حق مسکن

100000

200000

حق بن نقدی (خواروبار)

500000

800000

حق اولاد - یک فرزند

487120

608910

حق سنوات روزانه

3000

5000

 
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

در حاشیه تشکیل ستادهای استانی بازرسی کار

بسم الله الرحمن الرحیم

 

پس از ادغام وزارت های کار و تعاون و رفاه، مجموعه های استانی کار و تعاون نیز در یک مجموعه ادغام شدند و 2 اداره کل به 1 اداره کل تبدیل شد و همین مسئله باعث شد تا ادارات مراکز استان ها از ادارات کل  مجزا گردند و به همین منوال تعدادی از پرسنل کار و تعدادی از پرسنل تعاون در ادارات کل تعاون و کار و رفاه اجتماعی مستقر شدند و تعدادی دیگر در اداراه مرکز شهرستان تجمیع گردیدند.

آنچه که در نهایت باقی ماند یک اداره ستادی برای مرکز استان و تعدادی اداره صفی برای شهرستان ها بود که این مسئله فواید و ضررهایی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

گلایه ای به مناسبت جوایز طرح بازرس کار برتر

بسم الله الرحمن الرحیم

 

دیروز طی مراسمی که به مناسبت دهه فجر در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان برگزار گردید، از چند تن از همکاران که امسال به درجه بازنشستگی نائل گردیدند تقدیر بعمل آمد و در پایان همین مراسم لوح تقدیری که به جهت کسب مقام بازرس کار منتخب کشوری سال 91 از وزارت متبوع ارسال گردیده بود، در حضور آقایان مهندس صادقی مدیرکل استان گیلان و مهندس باقری نژاد، رییس اداره بازرسی کار به اینجانب اهدا شد.

با توجه به جایزه ی میلیونی وزارتخانه برای مسابقات مشابه در بخش روابط کار،

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

لزوم اصلاح چارت بازرسی کار

بعد از ادغام وزارتخانه های رفاه، تعاون و کار، چارت جدیدی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوب شد و به تبع آن ساختار سازمان ادارات تابعه نیز دچار تحول گردید اما نگاهی به چارت ادارات بازرسی کار و مقایسه آن با چارت های سایر ادارات مانند ادارات اشتغال نشان می دهد که در تدوین چارت های بازرسی کار دقت لازم صورت نگرفته است به عنوان مثال در حالی که برای ادارات اشتغال استان، انبوهی از پست های مدیریتی و کارشناس مسئولی تعیین شده است، لیکن ادارات بازرسی کار استانی

۳ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

لزوم ارتقای وضعیت شغلی و حقوق و مزایای بازرسان کار

بازرس کاربا توجه به دغدغه ی اصلی این وبلاگ در زمینه ارتقای ایمنی شغلی در کارگاه ها و با توجه به نقش نظارتی بازرسان کار در این خصوص، پرداختن به مسائل بازرسی کار و بازرسان کار از همان ابتدا در دستور کار این وبلاگ قرار داشت. بازرسی کار یک شغل بین المللی است که دایره وظایف و مشخصات آن و شاغلان در این شغل به صورت دقیق در مقاوله نامه های سازمان جهانی کار من جمله در مقاوله نامه شماره 81 تبیین گردیده است و قانون کار نیز در مبحث دوم از فصل چهارم قانون کار صراحتاً در همین خصوص اعلام نظر کرده است که یکی از مهمترین تکالیف دولت در خصوص بازرسان کار حفظ شرایط ثبات، استقلال  و امنیت شغلی، حفظ شرایط و وضع استخدامی مناسب و در نظرگرفتن امکانات مادی مناسب برای بازرسان کار است:

تبصره 1 از ماده 97 قانون کار: آئین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار با پیشنهاد مشترک وزارت کار و امور اجتماعی وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی و سازمان امور اداری و استخدامی به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید این شرایط به نحوی تدوین خواهد شد که ثبات و استقلال شغلی بازرسان را
۲۲ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

پخش سریال عصر پاییزی امشب از شبکه اول سیما

بنا به گزارش سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

پخش سریال عصر پاییزی کاری مشترک از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شبکه یک سیما از ساعت 15/22 مورخ 28 دی ماه از شبکه اول سیما آغاز شده است.  

سریال عصر پاییزی

این مجموعه تلاش دارد تا در قالب طنز به موضوعاتی مانند کارآفرینی ، اخلاق حرفه ای ، ترویج فرهنگ کار ، مهارت آموزی ، مشاغل خانگی ، تعاون، قوانین و مقررات حوزه کسب و کار ، تشکلهای کارگری و کارفرمایی ، بازرسی کار ، و ایمنی و بهداشت محیط های کار بپردازد. در همین رابطه  نیز تاکید بر تلاش ، پیگیری و خلاقیت فردی بر موفقیت افراد و نیز تشویق نیروهای فعال و خلاق به سمت تولیدات برتر داخلی می باشد .

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

گزارش و تحلیل مناظره ی حداقل دستمزد سال 93

دیروز برنامه مناظره شبکه 1 با موضوع حداقل دستمزد سال 93 برگزار گردید و آقایان چمنی و صادقی نمایندگان کارگران و عدالتیان و فروتن مهر به عنوان نمایندگان کارفرمایان و آقای راغفر با مواضع نسبتاً بی طرف در قبال کارگران و کارفرمایان و با رویکرد انتقادی به دولت در برنامه  حضور بهم رساندند و متأسفانه دولت حاضر به تعیین نماینده برای حضور در برنامه نگردید.

مواضع همه ی شرکت کنندگان در چند مسئله مشترک بود:

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی

تأثیر نظامات مدیریتی در بروز خطای انسانی و حوادث ناشی از کار

اگر چه ایمنی ابعاد مختلف و متنوعی دارد، لیکن یکی از مهمترین ابعاد ایمنی، بحث نیروی انسانی است؛ این عامل اینقدر مهم است که در بسیاری از کشورهای صنعتی، خطای عامل انسانی به عنوان عامل اول بروز حوادث معرفی می شود. اگر چه عامل خطای انسانی به اشتباهات نیروی انسانی می پردازد، اما همین عامل به شدت از عوامل دیگر مدیریتی متأثر است که در این مطلب به این عوامل مدیریتی و نقش شان در افزایش خطای انسانی و حوادث ناشی از کار می پردازم:

۱ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
سیاوش آقاجانی